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人力资源风险预警管理系统

人力资源风险预警管理系统
人力资源风险预警管理系统是一种基于数据分析和信息技术的工具,帮助企业及时识别和监控人力资源风险,并采取相应的预防和应对措施。该系统通过整合企业内外部各种人力资源数据,包括员工招聘、培训、绩效评估、员工福利等方面的数据,建立了一个全面的风险评估和预警模型。系统通过实时监控数据,自动发现异常或潜在的风险,通过预警通知相关部门,及时进行干预和解决。该系统还可以提供详细的数据分析报告和风险趋势分析,帮助企业进行人力资源决策和规划,降低潜在风险,提高人力资源管理效益。总之,人力资源风险预警管理系统可以帮助企业提前识别和应对人力资源风险,保护企业利益和员工权益。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人员信息管理 姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、邮箱地址、入职日期、离职日期、岗位、工作地点、部门、职级、薪资等
2 岗位管理 岗位名称、上级岗位、所属部门、岗位描述、是否关键岗位、岗位职责、任职要求等
3 绩效管理 员工姓名、岗位、绩效评定日期、绩效评分、考核人、绩效评语等
4 培训管理 培训名称、培训类型、培训时间、培训地点、培训费用、培训内容、参与员工、培训评估结果等
5 考勤管理 员工姓名、考勤日期、上班时间、下班时间、迟到次数、早退次数、请假类型、请假时间、考勤状态等
6 薪酬管理 员工姓名、岗位、工资发放日期、基本工资、绩效工资、奖金、补贴、扣款、个人所得税、实发工资等
7 人员变动管理 员工姓名、岗位、变动日期、变动类型、原部门、新部门、原岗位、新岗位、备注等
8 员工福利管理 员工姓名、员工编号、所属部门、福利名称、福利金额、生效日期、福利类型、福利领取频次、福利状态等
9 健康管理 员工姓名、健康体检日期、体检项目、体检结果、体检医生、体检机构、备注等
10 员工借款管理 员工姓名、借款日期、借款金额、借款用途、借款状态、还款日期、备注等
11 社会保险管理 员工姓名、参保地、社保类型、社保编号、缴纳基数、缴纳比例、缴纳金额、社保状态、备注等
12 离职管理 员工姓名、岗位、离职日期、离职原因、离职类型、离职交接人、离职交接事项、备注等
13 员工奖惩管理 员工姓名、岗位、奖惩日期、奖惩类型、奖惩金额、奖惩原因、备注等
14 组织架构管理 部门名称、上级部门、部门负责人、部门人数、部门简介等
15 招聘管理 招聘职位、招聘数量、招聘渠道、招聘面试日期、招聘面试人员、录用人员、备注等
16 员工信息查询 员工姓名、身份证号码、联系电话、岗位、部门、入职日期、离职日期、员工状态等
17 组织变动审批 申请人姓名、申请日期、变动类型、原部门、新部门、原岗位、新岗位、审批状态、审批人、备注等
18 基础数据维护 部门管理、岗位管理、职级管理、离职类型管理、薪资标准管理、福利管理、社保类型管理、考核指标管理、培训项目管理、健康体检项目管理等
19 数据统计分析 人员总数、男性人数、女性人数、年龄结构分析、部门人数分布、岗位人数分布、离职率统计、薪资水平分析、绩效评分分析、培训效果评估等
20 系统配置管理 角色管理、用户管理、权限管理、系统参数配置、数据备份与恢复、日志管理、邮件提醒设置、审批流程配置等
TAG标签:人力资源 / 风险 / 预警  HOT热度:36
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